industriels banals demande une
participation active de tous les
membres de l'entreprise.
La législation française distingue trois types de déchets : les déchets ménagers, les déchets industriels banals (DIB) et les déchets industriels spéciaux (DIS).
La réglementation de cette dernière catégorie est généralement bien connue des entreprises qui en sont productrices. Les DIB, quant à eux, concernent toutes les entreprises, quelle que soit leur taille : ce sont "tous les déchets produits par une entreprise industrielle, artisanale, de service ou commerciale, à l'exception des déchets toxiques, dangereux, inflammables, explosifs, de santé ou agricoles. Pour être considérés comme banals, ces déchets ne doivent pas être souillés".
Autrement dit, les DIB sont aux entreprises ce que les ordures ménagères (OM) sont aux particuliers : déchets d'emballage, déchets de bureaux, plastiques, plâtre, métaux, etc. Est-ce parce qu'ils paraissent anodins que les entreprises s'en soucient peu ? Les résultats d'un questionnaire sur le sujet, adressé à 760 entreprises de Touraine - moins d'un quart ont répondu - ont révélé deux difficultés majeures : le coût de l'élimination des DIB et le manque d'information sur les filières existantes et sur la réglementation. La très brève échéance de 2002 (voir encadré) et les directives européennes exigeant la réduction des déchets à la source imposent de se pencher au plus vite sur la question : "Dans ce domaine, mieux vaut être précurseur que subir, car il est toujours plus simple d'instituer de nouvelles habitudes en douceur. On risque moins de se heurter à la résistance au change-ment", estime Patricia Dalle, responsable des grands magasins C&A du Mans et de Tours.
de déchets...
Même préoccupation éthi-que de laisser la planète propre, chez la famille Brenninkmeijer, fondatrice, il y a plus de 150 ans, de l'enseigne C&A aux Pays-Bas : les cinquante-deux magasins implantés en France ont été certifiés Iso 14001 entre 1996 et 1997. "Les deux audits par an ne sont pas contraignants car l'habitude de nouveaux gestes et de nouveaux comportements est prise", assure Patricia Dalle.
Que ce soit chez STMicroelectronics ou chez C&A, la protection de l'environnement, et plus particulièrement le traitement des DIB, passent par deux règles simples : la réduction des déchets et leur valorisation. Profiter de l'outil informatique pour archiver et n'éditer que l'indispensable, correspondre par courrier électronique font désormais partie des réflexes de ces deux entreprises pour consommer moins de papier : "Nous avons supprimé les listings informatiques trop gourmands en papier et nous avons préféré le format A4. Du coup, nous avons aug-menté la consommation de ce type de feuilles. Depuis, nous n'utilisons plus que du papier recyclé", explique Jean-Louis Bouju, responsable de la logistique et de l'environnement chez STMi-croelectronics. "Avec le courrier électronique, nous avons réduit le papier d'au moins 40 %", assure Patricia Dalle. Chez C&A, la sensibilisation du personnel à la réduction des déchets est telle qu'elle suscite des initiatives : "Les vendeuses apportent leur propre verre non jetable de manière à n'utiliser qu'un gobelet en plastique par jour et par personne", souligne-t-elle. Les sacs en plastique imprimés C&A ne le sont plus que sur une seule face pour éviter l'encre trop polluante. Car une fois intégrée, la logique de l'entreprise "propre" s'étend aux moindres détails : les crayons de bois publicitaires sont bruts, sans vernis, ni peinture.
de recyclage
"C&A a pour règle d'or de ne plus jeter à la poubelle cintres, cartons, housses en plastique, cassettes vidéo. Tout est réutilisé ou recyclé", assure la responsable qui ne cache pas que la démarche demande une nouvelle organisation, du temps et un investissement financier (création d'un service environnement, formation...).
"Là n'est pas le problème : protéger l'environnement est l'une des valeurs fortes du groupe et j'en suis très fière. En outre, la participation active demandée au personnel, qui favorise les initiatives, est valorisante et bénéfique en interne. Je regrette seulement qu'on ne le fasse pas suffisamment savoir à l'extérieur de l'entreprise", commente Patricia Dalle.
Chez STM on estime que "l'environnement ne coûte rien" et qu'en tout état de cause, mieux vaut adapter d'emblée son activité aux normes les plus sévères que de s'y résoudre lorsque la loi vous y oblige. En outre, revoir ses procédés de production dans la perspective d'un meilleur respect de l'environnement conduit à adopter les techniques les plus avancées et, à terme, les moins coûteuses. Enfin, avoir l'image d'une entreprise "propre" a des répercussions bénéfiques en externe, en matière de recrutement notamment.
Pôle Nord Industries
Au-delà des initiatives individuelles, des actions collectives peuvent apporter des amorces de réponses aux problèmes liés à l'environnement. C'est le cas de l'association Pôle Nord Industries, regroupant 45 sociétés des anciennes zones de Saint-Symphorien, les Douets et la Milletière. Comment éli-miner plus de 6 000 tonnes de déchets par an, dont plus de 4 000 de DIB ? "Une première enquête auprès des adhérents sur le mode de traitement de leurs DIB a révélé deux difficultés" explique Armand Blottin, l'un des vice-présidents de l'association : "La première est de cerner les besoins : ils sont différents selon que l'on est un coiffeur, un laboratoire ou une société de cartonnage. La seconde découle de la première : on ne peut pas avancer sans le soutien financier des collectivités locales. Notre vrai résultat, pour l'instant, c'est d'avoir réussi par cette démarche inédite à sensibiliser les différents acteurs au problème". Depuis, un groupe environnement réunissant plusieurs entreprises (le GIMIL, la DRIRE, la Chambre de Métiers et la CCI) réfléchit et travaille sur la gestion des déchets industriels banals en Touraine. C'est une première étape qui a le mérite de démontrer qu'on ne trouvera une solution qu'avec la participation active des uns et des autres.
Anne-Christine BÉCARD
